Brand & content lead H/F
Type de contrat : CDI – Annonce parue le 04/02/2025
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Présentation de l’entreprise :
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Description du poste :
- Recruter et piloter l’équipe Brand Content
- Identifier les besoins et recruter les talents internes et externes nécessaires (créateurs de contenu, rédacteurs, etc.).
- Encadrer l’équipe au quotidien, définir les rôles et responsabilités.
- Superviser les prestataires externes (agences, freelances), garantir la qualité et la cohérence des livrables.
- Renforcer le positionnement de la marque
- Définir et incarner l’identité de la marque, en cohérence avec la vision et les valeurs de . Développer une stratégie de storytelling qui résonne avec l’audience.
- Garantir la cohérence des messages, supports visuels et campagnes sur tous les canaux.
- Mettre en avant l’expertise et les innovations à travers des contenus engageants et différenciants (études de cas, témoignages, etc.)
- Piloter les initiatives pour fédérer une communauté d’experts, de clients et de partenaires autour de la société
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de contenu
- Élaborer une stratégie globale alignée avec les objectifs de l’entreprise.
- Construire et gérer un calendrier éditorial couvrant les principales initiatives (événements, livres blancs, webinars, articles de thought leadership, etc.)
- Piloter les projets tout au long de l’année, mesurer leur impact et ajuster les priorités en conséquence.
- Aligner les contenus avec les objectifs business
- S’assurer que chaque initiative de contenu contribue à la croissance du pipeline de ventes, à l’engagement client ou au renforcement de l’autorité de la marque.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, Sales et CX
- Superviser les stratégies de relations presse (RP) et d’influence
- Développer des plans de communication visant à renforcer la présence de marque dans les médias, et auprès des influenceurs.
- Piloter les relations avec les journalistes, influenceurs et partenaires pour positionner la marque comme une référence du secteur.
Profil du poste :
Même si nous savons que le candidat parfait n’existe pas, voici à quoi il ressemblerait:
Tu maîtrises le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, car nous nous développons à l’international. La maitrise de l’Allemand est un plus.
Tu as une expérience de plus de 7 ans en Brand & Content et tu as déjà fait tes preuves en matière de développement et de gestion de marque, idéalement dans un environnement de startup internationale à forte croissance.
Tu maîtrises les fondamentaux de la stratégie de marque, incluant le positionnement, le storytelling et la création d’une identité forte à travers le contenu.
Tu es expérimenté(e) en création de contenu engageant (articles, podcasts, vidéos), avec un portfolio démontrant ta créativité et ton impact.
Tu es à l’aise dans des secteurs complexes ou techniques, avec la capacité de rendre accessibles et engageants des sujets de niche (finance, juridique, cybersécurité, etc.).
Tu as un esprit analytique et une compréhension approfondie du business et des enjeux de l’entreprise.
Comment nous travaillons
Ambition: Nous recherchons des personnes extrêmement ambitieuses qui veulent se battre pour changer les choses. Nous vous encouragerons toujours à oser.
Trust & Ownership: Rejoindre la société c’est vouloir avoir des responsabilités. C’est vouloir grandir et faire grandir l’entreprise vite
Prendre du plaisir: Pour finir, on fait tout ça dans la bonne humeur 🙂
Lieu de travail :
Paris
Département :
75
E-mail ou lien de contact :
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