Responsable Réseaux Sociaux/Vidéos H/F
Type de contrat : CDI – Annonce parue le 23/01/2025
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Présentation de l’entreprise :
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Description du poste :
Définition et développement de la stratégie des réseaux sociaux
- Sous la direction de la Rédactrice en Chef Digital, être en constant échange avec le Chief Officer Digital afin de bien connaitre la stratégie de l’entreprise ainsi que ses objectifs généraux en termes de développement du chiffre d’affaires ;
- Sur la base de l’ensemble de ces informations, contribuer fortement à la définition de la stratégie des réseaux sociaux groupe et la décliner avec pour objectif permanent de développer l’acquisition et la fidélisation de l’audience pour les titres à charge (recommandations, conception, implémentation et suivi des stratégies d’acquisition d’audience pour les supports social media) ;
- Suivre l’évolution des stratégies des réseaux sociaux du marché, être en veille sur toutes les innovations en lien avec la communication numérique et les partager avec les parties prenantes en interne ;
- Diriger la ligne éditoriale pour l’ensemble des titres mentionnés sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, etc) ;
- Élaborer les recommandations stratégiques des réseaux sociaux du groupe et être une force de proposition dans la mise en place des plans d’action visant à améliorer l’activité sur les réseaux sociaux ;
- Étant un véritable business développer, rechercher des nouveaux leviers CA des réseaux sociaux et conception des formats brand content ;
- Conseiller les équipes business (régie, abonnement, div, les rédactions…) dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs sur les réseaux sociaux ;
Développer les communautés des marques de l’univers
- Définir la politique/stratégie du développement des communautés de la marque et s’assurer de son déploiement sur les plateformes sociales (telles que Facebook, Instagram, TikTok, X, Snapchat, YouTube, Pinterest,…) ;
- Superviser le travail de l’équipe des réseaux sociaux sur la mise en forme, la rédaction et la programmation des contenus dédiés à l’animation des communautés de la marque sur des plateformes comme Pinterest, Snapchat et YouTube ;
- En collaboration avec la Rédactrice en Chef digital adapter la stratégie de partage de liens vers le site, l’ajuster si besoin en fonction des résultats, la communiquer à l’équipe de réseaux sociaux et veiller à son respect (production de visuels accompagnant les liens, volume et fréquence, etc…) ;
Développement des contenus vidéos/photo
- Assurer tout ou partie de l’interface avec Loopsider et définir ensemble les formats souhaités conformément à la stratégie du groupe et aux besoins de la rédaction ;
- Suivre de près la création et production de contenu vidéo longues ou cours et être garant de leur bonne qualité ;
- Coordonner l’équipe des réseaux sociaux sur la recherche de nouveaux formats ainsi que de leur mise en production ;
- Contribuer à la réflexion à de nouveaux contenus et supports, si besoin les centraliser et les faire valider par la Rédactrice en Chef digital ;
- Superviser les membres de l’équipe dans la préparation et la diffusion de contenu social/vidéo sur les plateformes sociales dédiées ;
- Être responsable du développement des relations « influence » et des partenariats éditoriaux ;
- Piloter et valider la participation ponctuelle de l’équipe à des tournages de contenus, ensuite leur montage et leur diffusion ;
Encadrement de l’équipes des réseaux sociaux
- Manager l’équipe des réseaux sociaux, assurer son accompagnement au quotidien ;
- Mettre en œuvre tous les outils et les process nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe pour gagner en agilité et accompagner la croissance ;
- Motiver et encadrer les membres de son équipe, développer leurs compétences et veiller au bon climat social ;
- Donner le cap stratégique à l’équipe, définir ses objectifs et suivre l’évolution de leurs résultats ;
- En cas de besoin, participer au recrutement des collaborateurs placés sous sa responsabilité ;
Divers
- Impulser les grands chantiers/projets conformément à la stratégie des réseaux sociaux du groupe ;
- Suivre l’évolution des projets, contrôler leur exécution, vérifier que les réalisations sont en phase avec le cahier des charges ;
- Arbitrer ou être force de proposition dans le choix des prestataires ;
- Analyser les reportings sur l’audience et assurer leur présentation auprès de la direction de la rédaction ;
Profil du poste :
Compétences techniques :
Compétences en communication et en rédaction de contenu pour les réseaux sociaux ;
Expérience en social media management dans le domaine des médias ;
Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des tendances en matière de marketing numérique ;
Capacité à créer et à mettre en œuvre des stratégies de contenu efficaces pour les réseaux sociaux ;
Maitrise des outils de gestion de réseaux sociaux : en particulier back-office des différentes plateformes sociales ; Canva, suite Adobe (Photoshop ou Illustrator) ;
Compétences en montage de vidéos et en tournage ;
Durée d’expérience : ce poste est destiné aux cadres expérimentés possédant au moins six ans d’expérience sur un poste similaire ;
Aptitudes professionnelles :
Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions ;
Compétences managériales solides ;
Faire preuve d’implication et d’engagement ;
Flexibilité pour s’adapter aux changements rapides des tendances des réseaux sociaux ;
Sens de l’analyse pour identifier les opportunités de marketing sur les réseaux sociaux ;
Sens du dialogue, qualités d’écoute, excellent relationnel et capacités de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs ;
Autonomie, rigueur et aisance dans le travail en environnement dynamique
Lieu de travail :
Paris
Département :
75
E-mail ou lien de contact :
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