Chef d’édition H/F

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Type de contrat : CDI – Annonce parue le 20/11/2024
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Description du poste :

Préparation des magazines « Dialogue Citoyen » « Sport etc. » et « Il était une loi »
 
Prépare les débats et les thématiques des émissions en lien avec le rédacteur en chef et leprésentateur.rice de l’émission, est source de proposition de sujets potentiels
 
Rédige les dossiers thématiques
 
Recherche de profils d’invités – Experts, usagers, associations etc.
 
Contacte les invités qu’il a identifié
 
Prépare, accompagne et accueille les invités
 
Rédaction des conducteurs des émissions
 
 
Rédige l’ensemble des conducteurs
 
Rédige les éléments textuels qui accompagnent les émissions (pitch, résumé…)
 
Pilote l’édition des émissions lors de leurs enregistrement avec l’ensemble de l’équiperégie
 
Montage des émissions
 
Suit et encadre le montage des émissions réalisé par un chef monteur sur les émissions« Dialogue Citoyen », et « Sport etc. »
 
S’assure de la qualité des livrables
 
Création et alimentation des réseaux sociaux
 
Rédige les différents contenus à destination des réseaux sociaux de la chaine
 
Capacité à remplacer un autre chef.fe d’édition en cas d’absence

Profil du poste :

Profil et compétences :Formation : Ecole de journalisme – être titulaire de la carte de presse -avoir au moins une expériencede 2 ans minimum à un poste similaireCompétences : Chef d’édition F/HCDI à temps partiel 32H par semaineJournaliste Cadre – Carte de presseposte à partir de Janvier 2025Rédaction desmagazines

 Très bonne culture générale politique et parlementaire, appétence pour l’actualité etl’histoire politique. Grande curiosité intellectuelle appréciée. Ouverture à l’actualité sportive et sociétale Respect de la hiérarchie éditoriale Bon sens du relationnel dans une équipe déjà formée Orthographe impeccable Aisance à l’écrit, et connaissance des codes de rédaction pour les réseaux sociaux Bon carnet d’adresse, bon sens de l’organisation, savoir travailler rapidement etefficacement, être vigilant à la parité des plateauxComportement professionnel : Rigueur, réactivité, autonomie, sens de l’organisation, capacité d’adaptation Savoir travailler en équipe (6 personnes plus les intervenants extérieurs), très bon sensdu relationnel par téléphone et en présentiel, avoir une très bonne capacité deconviction. Esprit d’entrepriseRythme de travail : CDI -Poste à temps partiel de 32 heures par semaine

Lieu de travail :
Paris

Département :
75

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Myriam Kebani
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