Chargé de communication H/F
Type de contrat : CDI – Annonce parue le 04/10/2024
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Présentation de l’entreprise :
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Description du poste :
Dans le cadre de la stratégie de communication et sous la supervision de la Directrice du Pôle Communication, vous :
- Créez des stratégies, plans d’action et outils pour atteindre les objectifs fixés, notamment développer la notoriété et faire rayonner l’expertise afin de mobiliser l’écosystème et les communautés vers des actions concrètes (influence, plaidoyer, changement de comportement…)
- Mettez en oeuvre des campagne 360°, en collaboration avec les autres membres du Pôle Communication, sur différents leviers (RP, Digital, Social media, Contenus), ainsi qu’avec les autres équipes de la Fondation
- Pilotez les relations presse sur vos thématiques : identification d’opportunités et de risques, co-construction de supports de communication à destination des médias, organisation de prises de parole et gestion des interviews entre les journalistes et les porte-paroles , développement de la relation et du réseau de journalistes…
- Evaluez l’impact des stratégies de communication déployées et proposez des axes d’amélioration associés
- Monitorez la notoriété institutionnelle de la Fondation afin de préserver sa réputation et, le cas échéant, mettre en place les bonnes pratiques de gestion de crise
- Collaborez avec les groupes de travail du réseau lorsque c’est pertinent.
Profil du poste :
De formation BAC+5 minimum en Communication ou autres (Sciences politiques, Histoire, Lettres, etc.), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 8 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’une ONG, d’une institution publique ou d’une agence de communication. Vous souhaitez mettre votre enthousiasme et vos compétences au service de la protection de l’environnement et des objectifs
Connaissances et compétences requises :
Excellente expertise en communication et pilotage de projets 360° : compréhension du contexte, définition des objectifs, maîtrise des canaux de communication impactants, suivi des tendances et évaluation
Très bonne connaissance de la presse, des médias et de leur fonctionnement, ainsi qu’un réel intérêt pour les sujets d’actualité et leaders d’opinion
Très bonne maîtrise des canaux de communication et des outils média (presse, audiovisuel, digital, réseaux sociaux) et autres relais d’influence
Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse & de synthèse
Très bonne aisance à l’oral et un très bon relationnel afin d’interagir efficacement avec les différents interlocuteurs de l’organisation
Très bonne connaissance des enjeux environnementaux et de l’univers , accompagnée d’une bonne culture générale politique
Bon niveau d’anglais (C1 ou équivalent)
Bonne maîtrise du Pack Office (Excel / PowerPoint / Word) et des outils de gestion des fichiers presse et de veille media (Datapresse / Argus / Hors Antenne / Kantar)
Afin de réussir dans ce poste vous saurez en plus, faire preuve de :
Excellentes capacités d’organisation et de rigueur
Proactivité : être force de proposition et apporter des solutions optimales à des enjeux complexes
Curiosité et créativité
Dynamisme et esprit d’équipe.
Gestion du temps et des priorités
Réactivité et gestion du stress
Autonomie
Déroulement des entretiens
Vous serez contacté.e par un membre de notre équipe RH pour un entretien téléphonique. La suite du processus consistera en un entretien avec la directrice du pôle communication, associé à un exercice de mise en situation professionnelle, puis un entretien avec le directeur exécutif de l’engagement.
Lieu de travail :
Le Pré-Saint-Gervais
Département :
93310
E-mail ou lien de contact :
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